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国家公务员无领导小组讨论面试技巧:如何在面试中脱颖而出二

2017-11-06 09:04:15 | 河北公务员考试网

国家公务员考试面试资料总结了公务员无领导小组讨论面试技巧,望广大考生在备考期间要多了解无领导小组讨论面试技巧_无领导小组讨论题目及答案_面试真题案例,争取在国家公务员面试时能拿高分。

【导读】

上篇文章中小编为大家讲解了如何在小组面试中脱颖而出的技巧,今天小编将接着为大家进行讲解。

一、适时说服对方

无论何时发言,都要讲事实,摆道理,小组讨论中,不是谁的嗓门大谁就得高分,考官是借此考查一个人的语言能力、思维能力及业务能力,夸夸其谈,不着边际,胡言乱语,只会在大庭广众中出丑,将自己的不利之处暴露无遗。语不在多而在于精,观点鲜明,论证严密,有的放矢,尽量能够一下子说到点子上,这样可以起到一鸣惊人的效果。

二、论据要充足

在论辩中要多想办法摆事实,讲道理,让自己的发言有效、有说服力。即使与其他考生意见一致时,也要详细阐述自己的论据,补充他人发言的不足,而不是简单地随声附和。当其他考生发言时,应该用目光注视对方,认真倾听,仔细记录,更不要因对其观点不以为然而显出轻视、不屑一顾的表情。

三、积极倾听

只有听懂了其他考生的发言,才能在讨论过程中有针对性。其他考生发言的时候,不可东张西望,或显出不耐烦的表情。既然倾听,就应当表现出对他人谈话内容的兴趣,而不必介意其他无关大局的地方。

四、调动氛围

在无领导小组讨论面试中,考生是竞争者,更是合作者,是竞争和合作的关系,要处理好这两者之间的关系。考生要统筹讨论过程中的氛围。讨论时过热了,偏题了,要适度降温,引上正轨;冷场了,没杂音,要适度添薪煽火。如果有考生发言过多,有考生发言过少,则要均衡他们之间的发言时间。

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